Un imparcial Vista de resolución 0312 de 2019 sst
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Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo con la normatividad y los peligros / riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.
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Solicitar el plan de trabajo anual. Verificar el cumplimiento del mismo. En el caso que se hayan presentado incumplimientos al plan, solicitar los planes de perfeccionamiento respectivos.
La normatividad existente en Colombia regula los indicadores mínimos de seguridad y salud en el trabajo que todo empleador o contratante debe soportar en sus registros.
Solicitar el documento de conformación de la Regimientos de prevención, preparación y respuesta ante emergencias y corroborar los soportes de la capacitación y entrega de la dotación
Ayudar el archivo de los siguientes documentos, por el término establecido en la normatividad vigente:
Revisar si los objetivos se encuentran definidos, cumplen con las condiciones mencionadas en el criterio y si existen evidencias del proceso de difusión.
Reducción de accidentes y enfermedades laborales: El cumplimiento de los estándares mínimos del SG-SST reduce el peligro de accidentes laborales y enfermedades profesionales, mejorando la salud y seguridad de los empleados.
Corroborar que se realiza la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos conforme a la metodología definida de acuerdo con el criterio matriz legal resolucion 0312 de 2019 y con la participación de los trabajadores, seleccionando de modo aleatoria algunas de las actividades identificadas.
Informar al médico que realiza las evaluaciones ocupacionales los perfiles de cargos con una resolución 0312 de 2019 ministerio del trabajo descripción de las tareas y el medio en el cual se desarrollará la punto respectiva.
Es necesario implementar mecanismos de monitoreo continuo y auditoríCampeón internas para comprobar que el SG-SST está siendo efectivo y cumpliendo con los estándares establecidos.
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